「リーダーのあり方ワークショップ」10日間終了しました

人はどのように世界を体験しているのか?
どのようにしたら人とより良い関係が築けるのか?
に始まり、
前回と同様、様々なワークをして実際に変化を体感しました。

今回、参加者の皆さんの指向を見ていて、前回より増やしたのは

「言葉のワーク」と「トランス誘導」

 相手の思考を柔軟にするために、どんな問いかけうそするのか?
沢山練習したら、最後のアセスメントをやる頃には、プロコーチ顔負けの鋭い質問が飛び交っていました。

 トランス誘導ってなんだろう?そんなことができるの?
最初の怪しさをよそに、一度やったら午後の眠けが吹き飛び・・・これはマッサージ並に疲れが取れると、大人気。
毎回午後一番にやっていたら、一人で誘導できるようになりました。

興味の湧いたところを練習すると、上手くなるのが早いようです。